Giáo viên tại Oregon và công nhân may mặc châu Á gây sức ép lên Nike về thuế và tiền lương.
PORTLAND, Ore. (KATU) — Một mối quan hệ hợp tác đầy khác thường đang nhắm vào một trong những tập đoàn khổng lồ nhất tại Oregon. Các giáo viên, sinh viên đại học tại Oregon cùng những công nhân may mặc trên khắp khu vực Đông Nam Á đang bắt tay nhau gây sức ép lên Nike, kêu gọi công ty này gia tăng cả khoản đóng thuế tại Oregon lẫn mức lương tại các nhà máy ở nước ngoài.
.
.
Chiến dịch này đang lan tỏa mạnh mẽ trên không gian mạng thông qua các video trên mạng xã hội và những bản kiến nghị trực tuyến, kêu gọi người xem hãy "Chỉ cần ký tên" (Just Sign It).
Trong một đoạn video được chia sẻ rộng rãi, các công nhân nhà máy tại Indonesia đã trực tiếp gửi lời nhắn tới Nike.
Thông điệp của họ là: Những người trực tiếp sản xuất các sản phẩm của Nike — cũng như những cộng đồng nơi Nike thu lợi nhuận — xứng đáng nhận được nhiều hơn thế. Liên minh đứng sau chiến dịch này bao gồm Hiệp hội Giáo viên Portland, tổ chức Global Labor Justice, Hội Sinh viên Đại học Oregon và Liên minh Tiền lương Châu Á. Cùng nhau, họ đang đấu tranh đòi mức lương công bằng tại nước ngoài và nguồn tài trợ đầy đủ cho các trường học ngay tại quê nhà.
Các nhà tổ chức chiến dịch yêu cầu Nike cùng người đồng sáng lập Phil Knight hoàn trả khoản ưu đãi thuế ước tính trị giá 2 tỷ USD tại bang Oregon—liên quan đến một thỏa thuận thuế năm 2012—và ký kết các thỏa thuận có tính ràng buộc pháp lý nhằm cải thiện tiền lương cũng như điều kiện lao động cho công nhân tại các nhà máy ở Nam Á.
“Yêu cầu của chúng tôi là ông Phil Knight của Nike phải hoàn trả khoản ưu đãi thuế trị giá 2 tỷ USD... và ký kết một thỏa thuận có tính ràng buộc pháp lý với các công nhân nhà máy tại Nam Á,” bà Alisha Chavez, Phó Chủ tịch PAT, phát biểu.
Đây là lý do tại sao vấn đề này lại quan trọng đối với các trường học tại Oregon: Liên minh này lập luận rằng nguồn thu thuế bổ sung có thể giúp đỡ các trường công lập tại Oregon — vốn đang phải đối mặt với tình trạng cắt giảm nhân sự, thắt chặt ngân sách và cho nhân viên nghỉ luân phiên. Những người ủng hộ cho rằng sự công bằng trong thuế doanh nghiệp có thể mang lại nguồn tài chính ổn định cho giáo dục.
Nike phản bác con số 2 tỷ đô la nói trên. Trong một tuyên bố, công ty khẳng định rằng những cáo buộc cho rằng họ đã tiết kiệm được khoản tiền đó là "không chính xác" và là một sự "bóp méo thực tế nghiêm trọng"; đồng thời nhấn mạnh rằng các hoạt động nộp thuế của họ tại Oregon hoàn toàn tuân thủ luật pháp tiểu bang và góp phần hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại cộng đồng địa phương.
Các lãnh đạo của Hiệp hội Giáo viên Portland lại có quan điểm trái ngược. Họ dẫn ra các ước tính cho thấy khoản tiền này vào khoảng 66 triệu đô la mỗi năm trong suốt 30 năm, với tổng số tiền lên tới khoảng 2 tỷ đô la. Những người chỉ trích lưu ý rằng rất khó để kiểm chứng một cách độc lập con số tiết kiệm chính xác, do sự phức tạp trong cơ cấu thuế doanh nghiệp của Tiểu bang Oregon.
Các nhà tổ chức cho biết nỗ lực này không chỉ xoay quanh một công ty đơn lẻ; đó chính là lý do họ nhắm vào Nike thay vì Cơ quan Lập pháp tiểu bang.
“Chúng tôi đã quá mệt mỏi rồi... Hãy nhắm vào những tập đoàn đang cố ẩn mình sau vỏ bọc từ thiện, bởi hệ thống của chúng ta không thể vận hành chỉ dựa trên lòng tốt của những người xa lạ,” bà Angela Bonilla, Chủ tịch PAT, phát biểu.
Họ cho rằng các thiết chế công như trường học cần nguồn tài trợ ổn định do cử tri quyết định, chứ không phải từ hoạt động từ thiện của các doanh nghiệp. Các nhà tổ chức cho biết, nếu Nike từ chối hợp tác, áp lực sẽ ngày càng gia tăng. Họ dự định sẽ quay lại làm việc với các nhà lập pháp bang Oregon và mở rộng chiến dịch nhằm thúc đẩy trách nhiệm giải trình cao hơn từ phía các doanh nghiệp.
Hiệp hội Giáo dục Oregon — nghiệp đoàn giáo dục công lập lớn nhất tiểu bang này — đã bỏ phiếu ủng hộ phong trào.
Nguồn: 'Just sign it': Oregon teachers, Asian garment workers pressure Nike on taxes, wages
Comments
Post a Comment