Vụ rò rỉ dữ liệu tại Sở Cải huấn Oregon đã ảnh hưởng đến nhân viên, phạm nhân và khách thăm viếng.
PORTLAND, Ore. (KOIN) — Dữ liệu do Sở Cải huấn Oregon (ODOC) quản lý đã bị xâm phạm.
Theo ODOC, một cựu nhân viên của Cơ sở Cải huấn Snake River đã truy cập trái phép vào các hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 7 tháng 7 năm 2025 đến tháng 1 năm 2026. Vụ xâm phạm này được phát hiện vào ngày 5 tháng 1.
.
.
“Những hành động mà nhân viên này thực hiện đã vi phạm các tiêu chuẩn chuyên môn và đạo đức vốn được kỳ vọng ở mọi cá nhân làm việc tại cơ quan của chúng tôi,” Giám đốc Michael Reese cho biết trong một tuyên bố.
“Người này đã bị chấm dứt công việc, và chúng tôi đang phối hợp với các đối tác thực thi pháp luật để buộc họ phải chịu trách nhiệm về hành vi trích xuất dữ liệu này, cũng như các hành vi sai phạm nghiêm trọng khác,” ông nói. “Các nhân viên của chúng tôi, những người đang bị tạm giữ, cùng những cá nhân khác có dữ liệu có thể đã bị đánh cắp trái phép đều xứng đáng được hưởng sự minh bạch và việc quản lý thông tin nhạy cảm một cách đầy trách nhiệm; và chúng tôi cam kết sẽ đảm bảo thực hiện trọn vẹn cả hai điều này.”
Người phát ngôn của ODOC đã không phản hồi email tiếp nối được gửi vào chiều thứ Sáu. Hiện chưa rõ vị giám đốc này đang đề cập đến những hành vi sai trái nào khác, hay liệu các cáo buộc hình sự đã được đệ trình hay chưa.
Điều đã được xác định là hơn 33.000 bản tin, chứa 7,5 gigabyte dữ liệu, đã bị truy cập. Các bản tin này chứa thông tin cá nhân của nhân viên, nhà cung cấp, phạm nhân và khách thăm viếng.
Hiện tại, DOC đang phối hợp với một công ty chuyên về điều tra dữ liệu để xác định những cá nhân bị ảnh hưởng. Thông báo dự kiến sẽ được gửi đến các cá nhân này qua đường bưu điện hạng nhất và quá trình này có thể mất vài tuần.
Họ cũng đã thiết lập một trang web, nơi những người có khả năng bị ảnh hưởng có thể tìm hiểu thêm thông tin hoặc đăng ký nhận các cập nhật mới nhất. Hãy truy cập trang web tại đây.
Nguồn: Data breach at Oregon Department of Corrections impacted staff, inmates and visitors.
______________________________________________________

Comments
Post a Comment