Công đoàn nhân viên thành phố Portland đưa ra thông báo đình công 10 ngày

 PORTLAND, Oregon (KGW 8) — Một số nhân viên thành phố vừa thông báo trước 10 ngày về ý định đình công vào đầu tháng 11, trong khi những nhóm khác cũng đang cân nhắc hành động tương tự, giữa bối cảnh các cuộc đàm phán hợp đồng với chính quyền thành phố Portland vẫn chưa đi đến hồi kết.

.


.

Công đoàn Nhân viên Chuyên nghiệp Thành phố Portland (CPPW) đã đưa ra thông báo trước 10 ngày về ý định đình công, bắt đầu từ 0 giờ 01 phút sáng ngày 9 tháng 11; trong khi đó, Công đoàn Lao động Quốc tế Bắc Mỹ (LiUNA) - Chi nhánh 483 tại Portland tuyên bố các cuộc đàm phán hợp đồng đã rơi vào bế tắc.

17 đơn vị thương lượng do hai công đoàn đại diện bao gồm hơn 80% trong tổng số khoảng 7.500 nhân viên của thành phố.

Các phiên hòa giải tiếp theo đã được lên lịch vào ngày 4 và 8 tháng 11. Nếu các cuộc đàm phán không đạt kết quả, các nhân viên thuộc công đoàn CPPW — bao gồm những người hỗ trợ nạn nhân tại Sở Cảnh sát Portland, chuyên viên hành chính, nhân viên dịch vụ môi trường và nhân viên phụ trách bảng lương cho cán bộ, công chức thành phố — có thể sẽ ngừng làm việc trong vòng chưa đầy hai tuần tới.

Trong thời gian chờ đợi, chính quyền thành phố và công đoàn LiUNA Local 483 (đại diện cho người lao động tại Portland) phải đệ trình các đề xuất cuối cùng cùng bảng dự toán chi phí lên Ủy ban Quan hệ Lao động bang Oregon trước ngày 4 tháng 11. Đây là bước chuẩn bị trước khi giai đoạn "hạ nhiệt" kéo dài 30 ngày theo quy định của pháp luật bắt đầu. Các hoạt động thương lượng, hòa giải, cũng như quá trình đi đến một thỏa thuận tiềm năng, vẫn có thể tiếp tục diễn ra trong suốt giai đoạn này.

Nếu không đạt được thỏa thuận, PCL có thể tiến hành đình công sớm nhất là vào ngày 4 tháng 12.

Trong một tuyên bố, chính quyền thành phố cho biết họ "vẫn cam kết đạt được các thỏa thuận công bằng, ghi nhận những đóng góp của nhân viên, đồng thời cân bằng giữa thực trạng tài chính của thành phố và trách nhiệm đối với người nộp thuế."

"Trong trường hợp xảy ra đình công, thành phố đang nỗ lực đảm bảo rằng các dịch vụ thiết yếu mà người dân Portland dựa vào hàng ngày vẫn sẽ tiếp tục hoạt động mà không bị gián đoạn," chính quyền thành phố khẳng định.

Cả hai công đoàn đã đàm phán các hợp đồng mới với thành phố trong nhiều tháng qua; đầu tuần này, các nhân viên đã tập trung bên ngoài Tòa thị chính Portland, kêu gọi các nhà lãnh đạo thành phố tăng lương và thể hiện sự tôn trọng hơn đối với đội ngũ nhân viên công vụ.

Cách đây gần hai tuần, các thành viên của CPPW đã bỏ phiếu thông qua việc đình công, với 93% trong tổng số khoảng 800 đoàn viên ủng hộ quyết định này.

Các nhân viên đang yêu cầu tăng lương 7%; theo ước tính của họ, mức tăng này sẽ tác động khoảng 9 triệu USD đến ngân sách thành phố. Công đoàn lập luận rằng việc tăng lương là cần thiết để theo kịp lạm phát và chi phí sinh hoạt ngày càng đắt đỏ tại Portland, đồng thời cho biết thêm rằng trong suốt quá trình đàm phán, thành phố vẫn giữ nguyên đề xuất tăng 3% để bù đắp chi phí sinh hoạt.

Thành phố đã đạt được các thỏa thuận sơ bộ với PROTEC17 – công đoàn đại diện cho các nhân viên chuyên môn và kỹ thuật – cùng với PFFA Local 43, công đoàn dành cho lực lượng cứu hỏa. Các thỏa thuận này cần được các thành viên công đoàn thông qua và được Hội đồng Thành phố Portland phê chuẩn trước khi chính thức có hiệu lực.

________________________________________________

.

Comments

Post a Comment